天津招聘

工作职责:

1、根据培训需求，协助上级完成年度培训规划、方案编订；

2、负责培训项目的调研、实施和评估；

3、协助上级编制、修订、完善培训SOP，优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

4、协助设计并落地实施公司组织发展、员工的职业生涯规划；

5、协助搭建公司组织文化体系，并进行相应的落地实施；

6、协助公司的企业文化宣传工作；

7、领导交待的其他项目性工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，2019届毕业生；

2、善于思考，对组织发展、企业文化有自己独立的见解，能不断的进行优化改进；

3、良好的沟通协调能力、活动组织能力、分析处理能力；

4、热情有活力，同时具备优秀的执行力及责任心；

5、确保每周能出勤3天以上。

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。

众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。

2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。

3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。

我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。

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