天津招聘

1、收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；招聘计划并独立组织实施； 

2.负责实施与推进基层岗位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

3.负责完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容，建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 

4.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估； 

5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况，对于校园招聘阶段性提出改进计划。

任职要求：

1、人力资源、管理类及相关专业；

2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道； 

3、对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验； 

4、有亲和力、大局观，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和良好的人际关系处理能力和沟通协调能力。

    北京万科物业服务有限公司成立于1995年，系万科集团旗下万物云（万科物业）BG北京子公司，主管北京、河北属地业务。公司为国家一级资质物业服务企业，业务纵深北京、石家庄、雄安、廊坊、唐山、秦皇岛、张家口、承德、保定9个城市。
    业务涉及社区空间服务（住宅物业）、朴邻（资产服务）、万物梁行商企空间服务（商业物业）、万物云城城市空间服务、万御安防科技服务等诸多业态，迄今已接管 “阿里巴巴绿地中心”、“小米”、“万科大都会”、“万科星园”等200多个住宅、商业、政府类物业项目，在管面积超3000万平，在职员工7000余人。