天津招聘

职位描述：

1、负责公司招聘，根据公司的实际情况拟定各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；建立和维护合适的招聘渠道；分析、评估招聘效果；维护和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、负责建立并完善人事程序以及公司各种规章制度；

3、负责建立完善人事行政部门预算和控制等工作；

4、负责制定和完善公司岗位编制，编制员工手册、各岗位的职位说明书，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

5、负责组织、实施公司的企业文化培训、公司精神与理念宣导等工作的具体实施；

6、协助各部门，制定员工绩效管理制度，推动实施绩效考核，并不断完善绩效管理体系

7、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及在岗人员的工作调动、岗位任免、离职工作；协助人事行政总监编写团队建设活动方案，组织实施团队建设活动；

8、向公司决策层提供人力资源、公司组织架构等方面的数据分析和建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，提高效能；

9、负责管理公司执照管理，并完善公司办公环境的整洁与舒适、绿化的养护、节日主题的办公环境布置、所有设备与汽车的定期维护与保养等；

10、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。

职位要求：

1、8-10年以上人力资源或相关工作经验，本科及以上学历，有建筑工程类方面工作经验者更佳；

上海穆晟机电设备安装有限公司拥有国家土建工程施工总承包三级资质,机电设备安装工程专业承包三级资质，共有从业人员100多名，一、二级项目经理（建造师）10余名，施工地域涉足国内15个省（市）自治区。先后独立承接了在国内外颇具影响的机械、石化、医药、电子、造纸、纺织等成套工业设备及建筑机电安装工程。近几年，与日本竹中、清水、大成、滕田、五洲大气社、韩国LG、美国美华、澳大利亚宝维士联盛等公司建立了良好合作关系，国内外资项目市场不断拓展。机电设备安装更是公司的特色专业、强项专业，
公司坚持"诚信经营，规范管理"的经营理念；弘扬"张扬个性，和于团队，秉承传统，崇尚创新"的企业精神；贯彻"重质量、守信用，确保安全生产，防治污染环境，保障人体健康"的质量、安全、环境和职业健康方针。通过构筑内涵丰富的企业文化平台，促进企业持续健康发展，不断创造新的辉煌。