天津招聘

岗位职责：

负责大区日常运作，执行公司各项规章制度和政策；协助大区经理对经销商评估及后备经销商准备工作；协助大区经理指导所辖省区市场的销售开展，培训下属人员业务技能等。

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助大区经理制定大区内部销售战略；

2、协助大区经理管理营销团队，结合总部/大区作业流程规范，确保各区域各业务层级落实执行；

3、协助经销商销售回款、分销、纯销等活动。不定期拜访各经销商，查看库存、实地调分销流向等抽查工作；

4、了解、收集同类产品的销售政策，及时反馈回总部以便调整有关策略；

5、协助大区内各办与总部销售部、储运部及外大区冲货、换货等沟通协调工作；

6、协助大区经理领导、管理、并作监督、评估与工作绩效考核；

7、定期反馈相关信息给大区经理，完成大区经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄： 27 ～ 45

2、性别： 男女不限

3、学历：本科

4、专业： 市场营销专业优先

5、资历要求： 5年以上保健品或快速消费品营销管理经验

6、知识和工作能力要求：

1）熟悉各销售渠道的运作，特别熟悉KA运作、渠道管理。

2）对市场营销工作有较深刻认知，包括产品、宣传、行业环境；

3）有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

4）熟练操作办公软件；

5）有较强的沟通协调能力；

6）有对保健品行业发展变化的预判能力。

7）相关培训要求：受过相关销售技巧、同类产品培训、医药相关培训。

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