天津招聘

工作职责：

1. 协助完成人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动关系等方面的工作；

2. 协助拟订人力资源和行政类成本预算，控制预算的执行；

3. 负责员工的考勤、福利及社保等相关事项的管理，组织和推动企业文化建设；

4. 负责公司证照的办理；

5. 完成领导安排的其他部门工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，中文或人力资源管理相关专业，文笔佳，持人力资源管理师证书者优先；

2. 两年以上人资工作经验， 熟悉现代人力资源管理知识，掌握人力资源相关的法律知识；

3. 熟悉电脑操作，具有良好的网络搜索能力和归纳总结能力；

4. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力及亲和力；

5. 具备良好的学习能力和一定的IT维护能力；

6. 具有团队合作精神，有C1驾照者优先。

招商美冷由招商局物流集团有限公司（招商物流）和美冷物流（Americold）合资，由招商物流控股的中国领先的冷链供应链综合服务商。
招商美冷整合了招商局和Americold在资本、网络和行业经验等方面优势，目标定位为在全球范围内为客户提供全程的、端到端的冷链物流解决方案。目前公司在国内主要一线城市拥有和管理15座大型冷库，建筑面积约为30万平米，全国可控各类冷链车辆近4000台，运输配送网络覆盖国内主要省市地区。

招商美冷股东双方分别为全球最大的冷链物流运营商和中国领先的物流运营商，享有良好的行业地位与声誉。招商美冷通过收购康新物流和招商冷链，迅速形成了有效的冷链物流服务网络，得到了行业的认可（注：招商美冷收购康新和招商冷链被评为2010年中国冷链行业年度十大事件之一），同时也逐步树立了“冷链资产发展商”＋“冷链物流营运商”的市场形象。

招商美冷业务模式多样化：在提供温控仓储、干线运输、城市配送等一揽子冷链物流服务的同时，也提供全球采购与分销、供应链金融等综合解决方案。通过高质量的冷链物流服务和业务创新，招商美冷将逐步增强对整个冷链的控制，成为供应链上的核心企业。

招商美冷将在未来几年大力发展全国范围的冷链物流网络，致力成为“中国领先的公共冷链服务商”。力争为客户提供更好的冷链服务和更高的价值同时，在大力保障民生和食品安全以及公共知识传播等方面，作出积极的社会贡献。

招商美冷传承了招商局集团人力资源是招商局的第一资源，是招商局生存之根本、发展之动力的传统，为现有员工提供上升的职业发展途径，建立了人才培养长效机制。我们关注每一位员工的现在、发展和未来，为每一位员工提供畅通的晋升通道和发展空间；提供多样化的学习和培训机会，使员工在工作中不断提升，期待员工与公司共同进步。我们感恩招商美冷员工的勤勉付出，也期待新鲜血液的不断注入，热忱欢迎海内外的有志之士加盟招商美冷，为招商美冷事业的发展添砖加瓦！