天津招聘

工作职责:

1. 根据公司编制和业务部门需求，执行招聘计划，对结果负责；

2. 有效沟通并分析用人部门招聘需求；

3. 执行发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；

4. 快速匹配岗位需求，能够独立面试多类型岗位；

5. 能够独立承担招聘后期项目的跟进，并做好效果跟踪和分析；

6. 上级安排的其他事项。

任职资格:

1．统招本科以上学历，1年以上独立招聘工作经验；

2．熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

3．有很强的抗压力和结果导向，有独立解决问题的能力；

4．具有亲和力、较强的责任心，执行能力、组织协调及沟通能力。

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