天津招聘

任职要求：
1、年龄22-35岁，男女不限。
2、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理及其他管理类专业。
3、2年以上人力资源管理实操经验。
4、专业知识：
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富实践经验积累。
◆对人力资源战略规划、人才的招聘发掘与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训开发、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计和法律法规等具有丰富的专业知识与实践经验。
专业技能：
◆具备熟练的人力资源管理的实操技能，良好的沟通协调及表达能力、问题解决和创新能力。
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
◆熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针政策。
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
◆较好的英文听、说、读、写能力。
5、主要职责：负责考勤管理、绩效考核管理、培训开发、员工关系及日常人事事务处理。

深圳航空城（东部）实业有限公司为中外合作企业，成立于1993年3月8日，经营范围是房地产开发，兴建住宅、办公、商贸、文教、旅游等设施及航空城东部的物业管理服务，公司注册资金3300万元。正在开发的桃源居，占地116万平方米，总建筑面积166万平方米。公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有二十个部门，于2000年通过ISO9001：2000质量管理体系国际认证。新世纪，深圳航空城（东部）实业有限公司已进入全面快速发展阶段，企业管理逐步向制度管理、目标管理、全程跟踪管理的方向发展，以完善及运行ISO9001：2000质量管理体系为核心，建立健全公司的管理机制，形成并提升公司项目品牌和企业品牌。成熟的桃源居将成为一处现代化、环境幽雅的世外桃源和深圳西部的一道独特风景，生活生长在这里的人们将在深圳航空城（东部）实业有限公司的呵护下，健康快乐的学习、生活。