天津招聘

岗位职责：

1、新员工入职手续办理及岗前培训；

2、完成员工入、转、离人事异动手续办理；   

3、组织安排线上会议，制定会议议程，完成会议记录；   

4、审核所在区域每月发票及报销情况；   

5、领导安排的其他工作。

  

任职要求：   

1、1年以上行政或人事助理相关经验；   

2、行政管理、文秘或相关专业大专以上学历；    

3、熟练使用office办公软件及信息化设备，具备基本的网络知识；  

4、细致、认真、责任心强，有较强的沟通协调和语言表达能力；   

5、优秀应届毕业生可考虑。

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