天津招聘

岗位职责：

1、按公司既定运营目标与各部门进行工作计划过程中沟通、联络； 

2、向直管上级报告各项工作进展和编制报告 ； 

3、督察业务运作违反流程的工作事例并提出建议； 

4、协调各项业务进度计划 ； 

5、各专项会议纪要及相关事宜的追踪跟进； 

6、公司各项发展和提升目标的初步拟定； 

7、项目运营关键节点与初始目标的偏差检查及提出初步建议； 

8、运营能力提升的其他配合事项。

任职要求：

1、全日制本科以上学历； 

2、运营管理5年以上工作经验，有同时多部门管理运营经验； 

3、良好的文案和分析能力，良好的统筹及工作推进力； 

4、工作条理清晰，沟通能力强。

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