薪酬福利经理-上海静安-00886
卫宁健康科技集团股份有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2019-11-12
- 工作地点：上海-静安区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.8-2万/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管
职位描述
1、协助建立、完善公司薪酬福利、激励体系，包括调研、设计、工具、方法等内容，确保体系的公平、竞争、激励性；
2、结合公司战略和年度计划，组织制定公司年度人员成本预算。管控预算的落地执行，确保成本的可控；
3、结合公司战略及年度计划，分解公司整体绩效指标。组织制定各部门和员工个体的绩效考核指标，监管考核方案的有效落地、执行，保证考核结果的公正性和激励性；
4、人员运营成本数据的统计、分析，定期提交分析报告。及时监控、分析体系实施效果及存在的问题，并适时对体系中的问题进行改进及优化调整；
5、协助人力资源总监搭建健全的人力资源管理体系。
任职条件
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上相关模块实战经验，熟悉软件行业者优先；
3、参与设计或设计过组织变革管理、薪酬福利体系、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和发展；
4、具备薪酬福利、绩效管理体系建设的能力，精通相关的工具及方法。能独立策划体系及相关的方案，流程；
5、沟通能力强，有良好的人际交往能力；
6、掌握丰富的专业知识、产品知识、演讲技巧，具有较强的亲和力、执行力、策划能力、培训能力和服务技能；
7、具有较好的数据分析及写作能力，较强的创新能力，具有团队精神，抗压能力超强。
公司介绍
卫宁健康科技集团股份有限公司（股票简称：卫宁健康，股票代码：300253）创立于1994年，是国内专注于医疗健康和卫生领域整体数字化解决方案与服务的高新技术企业，业务覆盖智慧医院，智慧区域卫生，互联网+医疗健康等。卫宁健康总部位于上海，拥有遍布全国的20+分支机构与研发基地，目前服务各类医疗卫生机构用户达6000余家。2017年，在国际数据公司IDC Health Insights Health Tech TOP 50全球医疗科技公司排名中，卫宁健康位列33名，是中国及亚洲地区***一家上榜的医疗科技企业。
卫宁健康以不断提升医务工作者行医与人们就医体验为愿景，不断改进中国医疗健康服务水平，在夯实医疗信息化产品和服务的同时，积极利用新兴技术开创新的医疗健康服务模式，前瞻性布局互联网+医疗健康领域，全力推进“云医”、“云药”、“云险”、“云康”和“互联网创新服务平台”协同发展战略，现已形成“4+1”互联网+医疗健康生态格局。
卫宁健康以不断提升医务工作者行医与人们就医体验为愿景，不断改进中国医疗健康服务水平，在夯实医疗信息化产品和服务的同时，积极利用新兴技术开创新的医疗健康服务模式，前瞻性布局互联网+医疗健康领域，全力推进“云医”、“云药”、“云险”、“云康”和“互联网创新服务平台”协同发展战略，现已形成“4+1”互联网+医疗健康生态格局。
联系方式
- Email：zhaopin@winning.com.cn
- 公司地址：滨江区阡陌路459号聚光中心B座302-303