天津招聘

岗位职责：

人力资源管理类工作：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、完善组织架构，组织开展岗位（工作）分析，协同公司各部门编制职位说明与岗位规范，建立建全岗位职责，合理有效配置人力资源。

3、统筹规划并完成公司的招聘工作，合理有效的建立公司的人才战略体系。

4、与公司各部门配合建立公司的薪酬，福利，绩效考核管理制度并组织实施。

5、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。

6、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。

7、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。

8、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。

行政管理类工作：

1. 负责行政相关事务性工作的统筹管理。

2. 制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。

3、负责行政工作内容的各类文件和档案的登记、变更、归纳管理，并对文件和档案资料严格保密。

4、负责公司的日常安全、办公室环境、固定资产、办公用品、前台、车辆、宿舍等后勤事务的管理。

5、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。

6、领导临时安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先，5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政管理工作经验。

2. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

3. 责任心强，具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。

4. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。

5. 有驾照优先考虑。

深圳精智机器有限公司由国家电网公司许继集团有限公司停车设备事业部于2012年改制深圳精智机器有限公司由国家电网公司许继集团有限公司停车设备事业部于2012年改制设立。公司位于深圳市南山区高新科技园，是***高新技术企业，核心团队自1993年起致力于智能停车设备系统、智能机器人等智能装备的全方位解决方案。

精智团队拥有多名国家起重协会自动化设备专家委员会专家成员，以资历深厚、经验丰富的专业领军人物为核心，汇聚大批机器人技术、控制理论、供应链管理、项目管理等方面的优秀人才。精智拥有多名博士后、博士、研究员、高级工程师，在精智，近30%的员工服务于研发系统，60%以上的技术工程师拥有硕士以上学历。公司已取得近200项技术专利，多次获得国家科技部创新基金、863项目基金的支持。

精智秉承“精湛技术，智能卓越”的产品理念，以增值服务为宗旨，凭借先进技术、自主创新的专利产品在所涉及领域均为技术龙头。智能停车设备领域，精智取得了国家质检总局颁发的停车设备A级制造资质，执行了多种类型的项目实施，也成为了机械停车设备行业被学习效仿的标兵。精智依托先进的制造设备，融合了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大生产管理体系，为精智打造全球***端的产品提供了保障。