天津招聘

岗位职责：

1、为期三个月的轮岗实习（销售、后勤、技术每个岗位一个月），三月后公司视工作期间表现及个人意愿定岗

2、每个部门轮岗施行一对一主管带新培训、实际参与各部门工作内容

3、前三天为公司入职培训、要求充分了解并执行公司的制度并对公司的企业文化有认同感

任职要求：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽要求）欢迎优秀应届毕业生及退伍军人

2、愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神、有一定的抗压能力及客户服务精神

3、乐观外向、乐于与人交往，有自己的想法和梦想，善于学习思考，能快速的接受新鲜事物，具备良好的语言表达、人际沟通能力4、执行能力强、有独立思考并解决问题的能力

福利待遇：带新培训+节假日礼品+年终奖+带新年假15天起+定期组织公司团建+免费带家属旅游+无责底薪+绩效奖金

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用最短的时间，通过管理岗工作的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心管理层人员。所有管培生都需要培训学习及管理岗实操，并根据个人能力，有机会担任公司的中层经理岗位。

大立教育成立于2002年，总部在北京，至今全国加盟及直营分校达100多家，所有中高层均为内部晋升，致力于做建工类人才培训基地，在本城市及全国有卓越的影响力及知名度，定期做全国优秀员工交流分享会、

只要你有梦想，我们就能帮助你飞翔

大立教育成立于2002年，专业从事成人职业教育。并于2004年涉足建筑类执业资格考试培训领域，多年来与建设部保持高度的战略合作关系，专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训，被业界誉为建筑工程类培训的“黄埔军校”，被评为“全国十佳职业培训机构”。 经过十多年的发展，大立教育分支机构遍布全国各个省份，其中直营分校达十多家。不仅承担各种建筑类执业资格考试培训，而且涉足成考、网络教育等学历教育领域；成为国内最专业、最全面、最权威的建筑工程类培训学校，全国职业培训领导品牌。大立教育以“一切为了学员，为了学员一切”为办学宗旨，从师资、课程设置、服务体系、信息资料等各个方面保障教学质量。在全国范围内，每年数万人通过参加大立教育举办的培训课程，顺利通过各种执业资格考试，成就了他们职业跨越的完美转型，为国家输送了一批又一批优秀的建筑人才。