天津招聘

岗位内容：

1.维护平台方与公会方关系，争取平台资源，建立长期稳定的合作关系；

2.负责对接主播开播前、开播中以及开播后适宜；

3.管理主播，以多种形式激励主播创造优质内容；

4.了解秀场、游戏主播商业运营模式，有效转化盈利模式；

5.监控收集各主播平台运营数据，提供准确的运营数据以及策略的调整。

岗位要求:

1.本科以上学历，营销、新闻、传播、电商类专业优先；

2.有主播运营或经纪人相关经验，有直播平台或公会运营经验者优先考虑；

3.重度的游戏玩家（王者、吃鸡等）优先；

4.优秀的沟通能力，执行力强，团队协作能力好。

福利待遇：

1.上班时间：人性化的工作时间，周末双休；

2.法定福利：购买五险一金+额外商业保险；

3.法定节假日及福利：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期；重大节假日公司发放过节礼品或津贴，个性化福利；

4.生日祝贺：享有生日礼金，额外还有生日礼物及温馨的生日party活动；

5.年终奖金：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；

6.团队活动：享有丰富多彩的员工娱乐活动，员工旅游；

7.员工体检：每年第二季度公司转正员工及其两位家属享有周全的全身体检；

8.员工培养与晋升机制：提供员工培训与学习机会；公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升机会。

娱加集团，成立于2013年9月，总部位于广州，为娱乐直播、电商直播、电商代运营、新媒体营销及互联网产品孵化等提供全链条价值赋能服务。
 
娱加与国内各大平台抖音、快手、YY、虎牙及B站等均有长期深度合作，累积创造超百亿商业价值。孵化出超级大V和全网千万级红人，屡次夺得多项行业荣。目前，娱加签约艺人已超30000人，其中2000+优质娱乐达人，拢聚全网5亿粉丝；100+电商带货达人，覆盖核心带货平台，为超500家国内外知名品牌提供一站式的电商整合营销服务。
 
近几年，娱加全面战略升级，引入来自BAT等互联网巨头的精英团队力量，进行全面数据化和产品化转型，基于数据化产品模型，结合实际业务运营，研发出系列互联网产品。
 
到哪播——全网中小电商主播服务平台。为电商网红提供一站式无忧服务，从供应链、选品、人设、内容、粉丝运营、流量投放等，为网红带来优质的带货一站式解决方案，更好地高效链接、赋能和服务网红与供应商，帮助网红快速成长。项目预计2021年GMV超千万。
 
韩剧TV商城——基于APP超1000万日活和超80万核心精准高消费***用户，打造“边追剧边买”的流量转化情景，更好地构建自营供应链及针对C端的销售能力。项目预计2021年商城流水破亿。
 
网红偶像孵化器——推出秀场人才学院，与头部平台携手打造秀场平台服务、加盟生态，打造行业领先的互联网产业链模块，将原有的秀场招募、培训、运营、变现能力全面提升、快速放大，实现共享平台效应
 
娱加集团，以“让天下没有被埋没的才艺”为使命，持续对外输出价值内容，精心打造优质艺人IP，致力成为中国服务***的网红赋能服务商。


公司福利：
1、上班时间：人性化的工作时间，周末双休；
2、优越福利：购买五险一金+额外商业保险+重点岗位高额健康津贴；
3、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期；
4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金，年度调薪机会；
5、年终奖金：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放优厚年终奖；
6、团队活动：享有丰富多彩的员工娱乐活动，员工旅游或部门团建活动；
7、节假日福利：重大节假日公司发放过节礼品或津贴；
8、健康体检：转正员工及其家属每年可享受周全的健康体检；
9、个性福利：员工享有生日礼金，公司每周提供咖啡奶茶、水果等下午茶点；
10、人性化设施：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、咖啡机、餐饮机等设施服务。
11、员工培养：提供员工培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划；
12、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。