天津招聘

岗位职责：

1、了解容灾的关键技术和架构设计，如双活容灾体系结构、适用场景分析、业务连续性架构设计等，涉及工作范围包括容灾数据体系的架构设计、工具的技术实现、场景的设计和优化，以及在数据中心中，业务连续性设计能力，在业务连续性设计过程中各个子模块的灾咨询能力和服务能力；

2、有良好的方案设计能力、归纳分析能力和编写能力，以及方案演示讲解能力；

3、负责指导容灾方案的包装和推广

任职资格：

1、 具备容灾领域的解决方案形态和全面的技术堆栈，包括整体容灾建设流程、业务影响分析、风险分析、容灾策略制定，容灾技术实现、技术培训、容灾演练等等；

2、 在容灾领域具有3年或者以上的技术规划、架构设计经验，并有成功的实践；

3、 具有容灾系统客户需求研究、容灾架构设计、项目集成部署和实施经验，8年以上工作经验，具备大型数据中心的架设和集成的能力；

4、 负责容灾领域未来的技术规划，技术战略地图，技术项目立项，核心技术的知识传递、关键技术和断裂点分析，技术实现方案评估和合作分析。

5、 关注容灾的发展趋势，包括咨询报告，竞争力分析等

6、 具有较强的责任性，工作耐心、细致，可出差，能承受一定的工作压力；

7、 具有团队协作精神，有一定组织协调能力；

中移（杭州）信息技术有限公司是中国移动通信有限公司的全资子公司，于2014年3月在杭州成立，是中国移动贯彻“网络强国”战略和“互联网+”行动计划、促进企业转型发展的重要布局。目前注册资本12.5亿元人民币。公司处于快速发展阶段，发展成效显著，产品和服务落地中国移动31家省公司、14家专业公司与14家外部公司，累计服务超过300项，服务用户超过9亿人次；申请专利和软件著作权超过100件，具备国家高新技术企业、CMMI-3、ISO14001、信息系统集成资质三级、安全工程类一级、安全开发类一级、增值电信业务经营许可等资质；拥有员工超过1300人，硕士以上学历占72%，数字化人才占比超过90%，党员比例48%。公司围绕中国移动“大连接”战略和“四轮驱动”融合发展，不断深化党建引领，坚持“汇智纳新、勤学善进”的工作文化，践行“用户为先、拥抱变化、勇于担当、共同成长”的行为共识，围绕“数字家庭、智能业务网络、核心能力”两纵一横业务体系，积极把握5G发展机遇，加快人工智能、边缘计算等技术应用，提升产品质量，完善服务保障，激发创新活力，持续厚植数字化创新能力，致力于让网络更智能，让生活更多彩。公司同时是中国移动“和创空间”的运营主体，正着力将“和创空间”打造成为集“能力交易、产业集聚、人才培育”三位一体的双创平台，推动“双创战略”在中国移动落地。