天津招聘

技能要求：招聘、培训、薪酬绩效、文化建设、组织发展
岗位职责：
1、全面负责天津购物中心项目筹建期、营运期人力、行政管理工作，包括团队组建、员工培训、绩效考核、文化推广等工作；
2、负责组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，对招聘、培训、人员培养、绩效考核负责；
3、全力推动企业经营目标的落实与达成，了解业务、支持业务；
4、负责建立健全人力资源、行政管理制度及体系；
5、负责企业系统思想、文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的活动；
6、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
7、负责办公资产及无形资产维护与管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。

任职资格:

1、本科及以上学历，三年以上人力行政全面管理经验，有商业地产经验者优先，有项目筹建工作经验者优先；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家、当地各项劳动人事法规；
3、熟悉掌握行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管等方面的实操经验，对公司固定资产、车辆、企业文化活动等管理筹办有丰富的经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

弘阳集团 1996 年创立于南京，是以商业运营、地产开发、物业服务三大产业为核心，具有投融资能力的综合性企业集团，位列中国企业 500强、中国服务业 500 强、中国地产百强，入选中国***。截至目前在南京、苏州、无锡、常州、南通、合肥等地开发建设了 30 多个项目，累计开发量 1000 万平方米。
弘阳地产，具备国家房地产一级开发资质，坚持“不完美，不止步”的极客精神，在规划、建筑、配套、服务中追求极致，形成了品质刚需、低密度花园洋房、高端别墅、商务写字楼等成熟的产品系列。在团队极客理念的推动下，弘阳地产已成为江苏房地产综合开发实力前五的中国房企百强。
弘阳商业，历经二十年不断升级，已成为拥有购物中心、家居建材、游乐、酒店、物流等多元化业态的中国商业地产 40 强，线上线下全业态、全时态服务客户。线下，弘阳商业持有商业面积近 200 万平方米，年销售额超百亿元，年客流量超 2000 万人次。线上，弘阳电商依托家居建材、百货游乐、酒店，以及地产、物业等产业链，提供吃、喝、玩、乐、购、住等综合配套服务。
弘生活，中国社区服务商 50 强，拥有国家物业服务企业一级资质，为60000 多户业主送去了贴心的社区服务，在行业内率先开发、上线面向物业管理的智慧社区管控平台，以及面向业主的社区 APP 服务平台，并在长三角地区开始了经营与管理模式的输出。围绕社区业主全方位的生活需求，弘生活运用移动互联网、物联网、大数据平台，构建业主、物业公司、合作服务商共赢的社区生态圈，引领智慧社区新生活。
展望未来，弘阳集团坚持商业、地产、物业服务“三驾马车”协同发展，到 2020 年经营总额将达 1000 亿元，地产商业与物业双双上市，成为受人尊敬的生活全维度服务商。