天津招聘

岗位职责:

1.集团招聘渠道管理，包含猎头、招聘网站、内部推荐等；
2.招聘系统的运营和优化改进；
3.招聘数据分析统计及分析；
4.其他招聘相关项目。

任职资格:

1. 熟悉招聘渠道管理工作，2年以上相关工作经验；
2. 熟悉互联网行业，具有招聘管理、分析相关工作经验者优先考虑；
3. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件；
4. 具备较好抗压的能力，较强的逻辑思考能力。

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