天津招聘

1、全面负责现场客服管理以保证客服部的日常工作正常运作，不断提升业主满意度；

2、及时处理业户的重大投诉使业户的问题尽快得到解决，确保满足客户需求，提升业户对于物业公司的认同度；

3、负责与重点业户进行沟通，维护与业户之间的良好关系，保证树立公司良好的形象；

4、负责对客服人员进行培训并管理，负责制订并抽查员工的内部教育与培训计划，确保使客服人员不断提升业务水平；

5、负责客服体系各项规章制度等标准化建立和完善，确保为员工提供发展机会从而加强工作积极性；

6.协助总公司做好项目年度第三方业户满意度调研的前期准备工作，确保满意度调研工作顺利开展；

7、负责制定项目年度社区活动计划，并监督后期的社区活动进展，保证达到工作目标。

任职资格:

1、大学专科及以上，客服管理类工作经验4年以上；

2、工作负责、投入、积极主动，善于内外沟通协调，善于化解矛盾，富有韧性。；

3、具备较强的分析能力，服务意识，具有良好的应变能力、解决问题能力和人际关系处理能力；

4、了解物业管理相关政策法规，熟悉物业管理公司内部各个环节运作流程，精通物业客服部门运作模式，有丰富的客户服务方式及技巧，有成功的物业费收缴、社区活动策划实施方面的实践经验。

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