天津招聘

 1、向营运经理汇报工作，接受营运经理安排、分配的工作任务； 

 2、配合营运经理完成各业务流程的建立及培训工作； 

 3、定期召开门店工作会议，听取各店店长（加盟主）的工作汇报，并加以指导； 

 4、定期巡店，监督管理门店的服务质量、商品、卫生、安全等工作； 

 5、负责对门店店长（加盟主）进行日常培训，解决门店店长（加盟主）所遇到的问题及困难，并定期评估考核； 

 6、安排、分配各项工作任务于门店店长（加盟主），并督导工作任务完成； 

 7、制定门店管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务； 

 8、分析日常经营报表、分析目标达成情况，并制定相应的执行方案； 

 9、推广由总部制定的各项促销活动，密切注意调查市场竞争状况；

10、提升门店销售并合理控制营运费用支出，帮助各店完成各项计划指标；

11、协助发展部进行辖区内的开店选址及前期筹备工作；

12、该岗位需要出差。

任职资格：

 1、大专以上学历，年龄在35岁以下； 

 2、具备2年以上门店督导管理经验或1年渠道管理经验； 

 3、较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

 4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力； 

 5、良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳     

江苏爸爸糖餐饮管理有限公司成立于2014年10月，公司主要以餐饮品牌管理经营和连锁加盟为主。主打品牌爸爸糖创立的初心源自一位父亲，想让每一个家庭的小孩都能吃到一口健康、放心的纯手工吐司。通过继承传统的手工制作工艺，加上创新的制作配方和技术，成为手工吐司领导品牌。
目前公司在快速发展期，门店数量达到约150家，未来5年内计划发展500家门店，公司提供有竞争力的薪资福利，共享公司发展成果，参与创业孵化计划，给予创业支持，欢迎认同我们经营理念，有共同成长意识的同仁加入我们。