天津招聘

1、司机管理与维护；针对问题进行反馈及数据分析；

2、负责司机的招商工作及招聘结果的跟踪及反馈；

3、负责通过电话招商和后台管理上线（针对线下人员）

4、协助培训讲师负责培训资料整理；

5、协助运营部门的其他工作。

职位资格：

1、学历大专及大专以上。工作经验不限，但要求工作态度

认真，有责任心，执行能力强；可以接受应届毕业生。

2、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

3、逻辑能力强，能够处理一些简单的数据分析

4、有一定的管理能力，应变能力强；

5、公司是年轻化团队，整体氛围较好，90后优先

58到家集团公司介绍
58到家集团是58集团、阿里巴巴、平安、腾讯和KKR联合投资，与信息分类品牌58同城并行的兄弟公司。2014年10月公司成立，截止到目前，公司估值超过20亿美金，
58速运、58家政单独估值超过10亿美金。
公司目前有三大业务，第一是家政服务，为客户提供保洁、保姆、月嫂等服务；第二是速运服务，为个人提供搬家等服务，为企业提供同城物流服务；第三是平台业务，类似于淘宝和京东，可以提供上门美甲、洗车、维修等服务；58到家是以提供专业、安心、便捷的标准化上门服务为核心的到家服务平台。
58到家是唯一一家实现全国性布局的生活服务O2O开放平台，我们在全国中东西部都已布局业务，目前在到家注册的劳动者已超过150万，服务家庭数超过2,000万家庭。
我们的价值是“客户第一，奋斗者为本”，我们的愿景是“为亿万家庭服务，解决千万人就业”，我们的使命是“让家庭更美好”。