天津招聘

我们公司的优势：

1、客户资源：不用外出，公司提供高品质客户

2、专职培训：只要你做销售，公司都会把你培养成精英

3、降低压力：不用外出跑客户，销售全程都在公司搞定

4、后期培训：不仅让你学会销售，还将教会你更多金融理财的实战技巧

5、超高收入：高于同行的无责底薪和超高的提成

6、晋升机制：晋升经理，享受下面组员的提成

岗位职责：

1、依托公司提供的贷款客户资源，通过网、电、移（网络+电话+移动技术）一体化的沟通平台与客户进行直接沟通；

2、负责客户贷款业务的受理，遵守合规及风控要求，耐心指导客户办理带了，协助贷款客户准备相关材料；

3、根据市场营销计划，完成个人业绩指标；

4、维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求。

薪资水平：底薪3000+提成=6000以上，3-6个月平均9000以上 6个月以上综合底薪4000+提成=13-15K

职位级别：

客户专员1、2、3、级 ；客户主任1、2、3、级 ； 客户经理1、2、3、级 客户高级经理1、2、3、级。最低级别是每个月可以补贴300元，***别可以每个月补贴3800元，每三个月即一个季度考核一次，业务达成晋升一级，超额完成任务可以跳级，一般一年以上的员工应该在6-8个级别，如果在第六个级别就是每个月补贴1800元；业务提奖，看个人能力，公司员工司龄在6-12个月以上的，平均工资15K以上

任职要求：

1、大专以上学历，经济、金融学等专业或1年工作经验者优先

2、良好的沟通能力及团队协作能力

3、勤奋努力、有责任心、勇于接受挑战并承受压力

4、熟练运用OFFICE办公软件

5、有电销或销售工作经验者可适当放宽条件

福利待遇:（以下条件真实有效）

1、提供社保：五险一金（按照国家规定为员工缴纳）；

2、享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日带薪休假；

3、员工旅游（公司提供国内外旅游的机会）；

4、不定期户外拓展活动（季度旅游、不定期员工聚餐、娱乐活动等）；

5、员工每年生日福利；

6、公司地址交通便利，紧邻地铁站公交站，都是繁华地带，环境优美

7、无需经验，应届毕业生优先，有一对一带教

晋升培训：

1、专业的银行贷款工作，提供丰富的银行内部培训

2、快速发展平台，决定了广阔的晋升空间

3、高效的考评晋升机制，提供了3个月加薪一次的机会

4、高市场认可率的优质产品保证了在职员工平均收入10000元---15000元以上

平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）隶属于中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”、“集团”），以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务，助力中国实体经济发展。
 
2005年中国平安于深圳开启个人消费金融业务，2007年成立信用保证保险事业部， 创立"保证保险+银行贷款"的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款，2010年创立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务，2011年成立陆金所发展P2P业务，2014年收购富登融保，拓展小微企业市场。
 
2015集团整合平安信保、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务，成立平安普惠金融业务集群，专注解决个人和小微型企业的消费金融需求。
 
平安普惠历经十年发展，在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队，拥有丰富的管理经验；专业的风险管理团队，通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段，不断提高风险管控能力，提升审批时效；丰富的无抵押、有抵押贷款产品，以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择；先进的互联网技术及创新能力，不断提升服务水平，为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验；强大的外部商务合作能力，构建起贷款生态系统。
 
目前平安普惠已累计帮助超过350万客户获取超过3000亿元贷款， 线上交易规模居全国前列。超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国170余个城市近600家网点，线上超过3000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，帮助客户解决当下问题，提高生活品质，带来美好生活。秉承“每一个客户都是值得信赖的”品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面，向社会传递“普惠精神“。
 
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融机构。