天津招聘

大区经理 (年薪15-30万元)

任职资格:

1、营销类相关专业大专以上学历；

2、具有3年以上快消行业、婴童行业同等岗位工作经验，有奶粉、羊奶粉，婴童食品销售从业经验者或优先；

3、热爱销售工作，市场开发能力强，能有效组织终端门店对产品实施大型推广活动；

4、善于管理团队，培训指导能力强，能持续激发团队工作热情，持续提升团队业绩。

5、优秀应届生亦可，有意者可投简历。

工作职责：

1）负责任职市场的全面管理，对区域经理/专员日常工作的指导、督促；

2）负责区域内渠道的开发和管理（经销商和会员商），负责销售回款管理和与客户的商务对接；

3）负责对区域经理与区域专员的日常管理和培训；

4）负责产品的门店覆盖、终端陈列和终端销售管理；

5）负责组织针对客户、店长、店员的销售技巧、产品知识及孕婴育知识的培训和激励；

6）负责区域内会员门店大、小型推广及亲子活动策划、组织、执行；

7）负责区域内准顾客、新顾客的开发和消费者积分的管理。

区域经理（年薪10-20万元)：

任职资格：

1、营销类相关专业大专以上学历；

2、具有2年以上快消行业或婴童行业行业销售经验，有奶粉、羊奶粉，婴童食品销售从业经验者或优先；

3、具有市级、县城、乡镇婴童产品市场开拓、销售及管理经验，熟悉当地婴童市场状况；具备较强的沟通协调能力及市场开发能力；

4、具有丰富的销售经验，较强的执行力和主动性，能承受一定的工作压力。

5、优秀应届生亦可，有意向的可投简历。

岗位职责：

1）负责区域内渠道的开发和管理（经销商和会员商），负责销售回款管理和与客户的商务对接；

2）负责对区域经理与区域专员的日常管理和培训；

3）负责产品的门店覆盖、终端陈列和终端销售管理；

4）负责组织针对客户、店长、店员的销售技巧、产品知识及孕婴育知识的培训和激励；

5）负责区域内会员门店大、小型推广及亲子活动策划、组织、执行；

6）负责区域内准顾客、新顾客的开发和消费者积分的管理。

有成熟团队及资源整合能力者，欢迎致电029-87570486咨询；

无母婴行业者请勿扰！！！

工作地址：四川各个区域

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公司以人为本，追求卓越，塑造“勤、诚、信、仁”的企业形象。高度重视诚信体系建设工作，全面贯彻“以质量求生存，以信誉求发展”的指导思想，牢固树立质量意识，品牌意识，坚持质量***，用户至上的经营原则，不仅极大的推动了当地经济和农业的发展，还为农民的经济增收做出了巨大的贡献，取得了良好的社会效益和经济效益，在广大用户中博得一致好评。
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