天津招聘

岗位职责：

1、配合主管推动总部人力资源体系、制度、流程在分支落实，执行工作；

2、负责分支部分事业部招聘工作，包括招聘需求分析、招聘渠道管理、招聘计划制定、招聘组织实施等工作，保障招聘工作高效推进；

3、负责分支新员工培训、管理体系培训、专业培训等培训工作的组织实施、推进管理等工作；

4．负责分支部分事业部HR代表工作，包括配合事业部分支负责人分析团队问题、帮助成员成长、疏导员工心理的工作；

5、负责分支日常人事相关工作，包括员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理等工作；

6．负责分支社保、补充医疗报销、人事档案工作的办理及员工的相关咨询处理工作；

7、配合分支团队活动、年会、论坛等大型活动组织实施；

8、其它上级交付的工作任务。

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、3年以上企业人力资源工作经验，其中1年招聘工作经验，有IT行业背景优先；

3、有一定的人力资源管理理论基础，对招聘、培训、员工关系有相对深入的学习；

4、有一定的招聘渠道拓展经验，具备熟练的面试技巧，及具有高强度招聘实践经验；

5、有过培训组织实施经验，对于培训需求分析、培训组织实施、培训评估等有一定经验积累；

6、熟悉劳动用工相关法律制度，有过员工关系处理经验；

7、高度的工作责任心、良好的执行力；

8、具备服务意识与工作激情，能承担较强工作压力；

9、良好的沟通能力与团队合作能力。

 北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可依赖专家；成立于1995年，是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者，我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持，不断研发创新探索实践，公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商（SZ.300608），截止目前人员规模3000人+，分子公司16家，分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场，是四大电信运营商战略合作伙伴，目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿，是国内智慧平台和运营服务的领军企业，稳居行业领导地位。
 

思特奇扎根行业，持续创新，掌握并充分应用5G、云计算、大数据、物联网、AI等核心技术，为各行业客户提供包括电信运营商业务支撑、智慧城市中台和数字经济服务平台、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化PaaS运营平台等系列产品和解决方案，并广泛应用于政府、运营商、制造业、商业、金融、能源等行业信息化建设领域。

当前，思特奇以5G+AI为核心，围绕运营商、政府、企业等市场，为其提供5G及5G+AI的数字经济服务、运营平台、行业解决方案与运营服务，并联合生态合作伙伴，打造合作共赢的智慧运营服务模式。在数字经济、智慧城市、智慧园区、智慧旅游、智慧气象、智慧农业、智慧物联、智能制造、智能焊接等行业领域已拥有深厚的技术积淀和领先的市场份额。

未来，思特奇将持续构建新基建时代自主创新核心竞争力，携手合作伙伴，以技术、资本、场景、应用，助力广大客户实现美好科技未来。