天津招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、擅长沟通，良好心态，做事严谨；

2、有2年以上人事工作经验，能独立开展招聘工作；

错峰双休，上班时间早晨9:30，入职即购买社保。

  贝乐英语(Best Learning English)是一家以“浸入式英语”为教学法的少儿英语教育机构，全面引进了美国最先进的教学理念、美国K12教育体系、原汁原味的“美国幼儿园”（2-6岁）、“美国小学”（7-12岁）主流核心课程体系、国际资质认证的老师，雄厚的研发团队以及完整的教学监督与培训系统，严格遵循美国教育大纲，完全对接美国教育体系，符合美国教育部标准，让孩子不出国门，即可“留学”。
  贝乐英语拥有由TESOL认证的全职老师，所选教材也都是美国本土权威教材，同时还配有美国趣味的卡通课件，结合快乐、互动教学法来启发孩子们的创造性思维。另外贝乐英语的各个教室还配备了全球领先电子白板，以全年级、全浸入，全互动、全能力的形式对教材内容进行淋漓尽致的演绎，通过身临其境的环境感受让孩子们学习最纯正的美式英语、培养孩子们以英语来思维的能力。
  贝乐英语成立至今，无论在品牌、服务，或是质量上，都做到细致入微，立志为全国千万儿童开启通向国际化的大门。
教学理念。
  贝乐英语教育哲学：同步美国，放眼世界，为孩子的国际化未来注入爱与希望。