天津招聘

主要工作职责：

管理所负责上海店外项目销售的团队，以保证高产能、高效率及有效性,主要关注店外项目销售。

确保部门架构，人员配置，和排程的准确性，以保证顾客的接待

负责所有店外广告活动和促销在直营店的有效执行

带领所有门店外销售团队，使他们的销售流程达到甚至超出顾客的期望的以及预订的销售目标

实施远大的计划以创造一个追求业绩的文化氛围，目标设定过程可以燃起长远的业务增长

通过有效的会议，单独的一对一辅导以及所有人员的交流媒介，教练、顾问和经理，可以与员工之间积极的交流

确保公司的销售流程的有效执行，并且根据消费者购买周期，以确定顾客的需求，提供家居产品解决方案

与时俱进，确保所有同事对家居产品、竞争对手的产品了如指掌，并且可以在销售过程中为顾客讲解品牌故事，为他们提供更好的品牌购买选择

在招聘、改进方案、转型、晋升、离职以及薪资调整方面可以提供建议。跟踪员工的出勤和缺勤率

在管理零售全面运作方面，与市场/广告部、运营部、客服部、销售部、仓库和人力资源部门紧密合作

出席所有必要的培训课程

通过使用和说明持续改善工具箱，管理和改进职能范围的绩效衡量标准。

保持出勤率

保证所负责区域的门店盈利能力,上海, 通过达成项目销售目标和目标。

根据上海区域的销售前景营销目标制定具体前景营销完成计划。

辅导店面拓展前景营销工作，收集汇总楼盘信息，寻找销售目标楼盘，进行开发拓展工作，协助店面组织策划开发楼盘的各项活动；

辅导店面与楼盘开发商以及物业等合作，开展各类合作方式，如样板间，物业摆放等；

辅导店面开拓装饰公司，设计工作室，设计师资源；

辅导店面开拓品牌联盟活动；

定期调研市场竞争品牌，向公司提供市场分析汇报

收集一线营销信息和前景营销客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

辅导店面开展家访工作，指导店面完成各类设计方案制作。

完成领导布置的其他任务和特殊项目

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