天津招聘

岗位职责：

1、协助上级开展人力资源各项工作；

2、负责办理员工入职、调任、升职、离职等手续；

3、辅助落实培训新员工入职培训；

4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

5、负责维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行人力资源各项实务的操作流程，配合下属各院校开展其他人力资源工作；

7、协助上级处理好员工关系，组织员工活动。

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，中共党员，熟悉操作办公软件、熟悉人事管理系统；

2、三年以上人力资源工作经验，熟悉劳动用工相关法规政策；

3、具有良好的沟通协调能力，为人踏实勤奋；

4、具有较强的学习能力，有上进心。

5、具有教育机构或院校工作经验者优先。

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