天津招聘

工作职责：

1、制定、健全和实施各种规章制度、质量管理体系和考核体系，并持续完善与优化；

2、监控各分支机构仓库运营管理和成本控制，确保日常操作高质高效；

3、分析各分公支机构仓库人力资源状况，仓库利用率状况，及时提交分析报告，并提出合理成本控制报告；

4、仓库6S管理；

5、各分支机构仓库设施和设备的规划、选择；

6、完善、健全内部人员培训课程，定期组织不同层级仓库人员的培训。

7、搜集整理全国各分公司所在城市的仓库资源；

8、提供仓储管理系统的功能需求，协助信息系统部有效开发信息管理软件，测试、验收，并培训、监督信息系统的日常运营；

任职要求：

1、大专以上学历，管理类专业优先；

2、三年以上经理岗位工作经验；熟悉大型仓储管理业务流程；

3、良好的团队合作精神，为人正直、务实进取；

4、很强的自我约束力，协调组织和承受压力的能力；

5、有B To C仓库管理工作经验者优先;

6、能够适应不定期的国内出差。

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