天津招聘

岗位职责：

1、负责建立系统的用户运营及社群组织架构管理体系；

2、研究市场上多种裂变方法，找到***的拉新方式；分析用户行为，策划与课程内容相关、与用户需求匹配的运营策略；

3、建立社群（如微信IP个人号、微信群）促活机制，如内容输出标准化，活动输出标准化，打造社群栏目，提高社群价值、关注度，实现口碑传播及购买率转化； 

4、制定用户分层运营策略，策划热点话题及活动，实现精准社群推广和用户增长；  

5、负责全国新媒体市场运营人员的培训，帮助和指导分公司建立适合自己的运营体系；

6、整合内外部资源，包含但不限于与社群、平台、KOL等沟通，保持长期友好合作实现社群扩张及影响力提升；

7、关注并分析社群运营数据，积极有效地推动运营活动和产品改进。

任职要求：

1、3年以上用户、社群运营团队管理经验，具备优秀的沟通能力团队管理及协作能力、统筹能力、执行力；

2、熟悉用户分层运营，熟悉新媒体营销、有从流量到转化的完整社群运营经验；
3、对用户的需求具有很强的洞察能力，能够独立深入思考与分析需求，提升用户黏性与产品吸引力；

4、对教育行业有认知，拥有K12教育行业经验者优先；

5、目标导向，强执行力，有较强的资源整合和项目推进能力。

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