天津招聘

工作职责：

1、负责薪资发放的全流程，包含专项附加项信息收集、薪酬核算、薪资发放及个税申报，保证薪资发放的及时性和准确性；；

2、给薪酬整体架构设计提供改进意见，并能参与实施；

3、负责薪酬整合及其他相关项目，保证薪酬的公平性及竞争力；

4、 设计并执行福利体系以激励员工；

5、参与到HR的其他工作中。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学相关专业； 

2、3年以上人力资源工作经验，2年以上薪酬福利工作经验，良好的人力资源理论知识，熟悉国家法律法规；

3、Excel操作熟练，函数工具应用娴熟，优秀的数据分析能力，并能提出改进措施；

4、能接受频繁出差 。

    太平洋电信（Telstra PBS）是全球500强领先的电信及信息服务公司澳大利亚电信旗下，以香港亚太环通有限公司（隶属于澳大利亚电信）及深圳市中人新电信科技有限公司为其主要股东的股份有限公司。澳大利亚电信总部位于澳大利亚，长期以来运营着持续增长的国际业务，提供数据及IP网络应用服务，比如网络、统一通信、云服务、行业解决方案及综 合服务。

    太平洋电信股份有限公司是卓越的通信解决方案提供商，专注于为客户提供互联网接入（DIA）、虚拟专用网（三层）（IPVPN）、虚拟专用网（二层） (EVPN)、数据中心业务（Colocation）等服务。太平洋电信在北京、天津、西安、上海、广州、重庆、深圳、惠州、东莞设立了分公司、子公司或 代表处，更好的为企业提供本地化的通信应用解决方案。

    凭借在国内多年运营的经营，并依托集团公司在亚洲超过30年的业务运营经验，太平洋电信致力于不断为客户提供更好的服务体验，为各个区域、各种类型的企业 提供网络及数据中心服务及更高效地整体解决方案。