天津招聘

岗位职责:

1.负责集团薪酬福利的政策制定，保证公司薪酬竞争力，支持公司持续稳定快速的发展；

2.为HRSSC、HRBP和各业务单元提供解决方案，支持人力资源业务持续稳定的发展；

3.负责集团人力成本管理（包括人力成本预算管理等）及相关分析，定期报告，推动提高集团人员效能；

4.以项目的形式参加到其他人力资源工作中。

 

任职资格:

1.本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，包括2年以上集团性公司同级别工作经验；

2.熟悉人力资源各模块知识，具备一定的统计分析学知识、审计财务知识，对数字敏感度高；

3.薪酬设计能力、项目管理能力

 卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、***教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。