天津招聘

1.根据现有编制及业务发展需要统计各部门的招聘需求,并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据公司职位调整需要进行相应组织架构调整;建立绩效考核制度，组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；

3. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审;

4. 严格执行考勤制度，负责员工考勤调休、请假、加班等统计，按公司规定汇总与报批;

5.负责公司员工社保、公积金上报缴存事宜;

8.处理人员优化过程中涉及的劳动纠纷以及规避潜在劳动纠纷，为企业规避用工风险;

9.针对公司考勤等人事规章制度，负责妥善解答员工疑问;

任职要求：

1.25-35岁，男女不限

2.1-3年相关工作经验,擅长招聘与绩效；

3.熟悉人力资源6大模块知识，熟悉人才寻访渠道；

4.具备良好沟通协调能力、责任心、团队意识、有全局观；

5.较强的口头表达能力、公文报告撰写能力；

注：工作地址在北辰区双口镇，介意者请勿投递。

天津老字号糕点品牌。主营中华传统糕点，传承传统，也不断创新。目前拥有5800平米专业化糕点工厂以及位于天津市区的门店，线上天猫、京东、淘宝等多个平台电商店铺，短短三年间，在全国范围拥有上百万粉丝，保持每年超过100%增长。我们正在寻找具有开拓和创新精神的各领域人才加入，共同创造一份属于我们大家共同的新事业！