天津招聘

一、规划与主持

人力资源类：

1、根据组织战略及年度经营目标拟订组织架构并批准后实行；

2、主导定岗、定编、定责工作；

3、制订人力资源年度重点工作计划；

4、统筹各项人资体系建设工作；

5、主持本部门工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；

6、对本部门的经营责任目标各项指标完成情况负责。

行政管理类：

1、根据公司目标制订行政管理部工作发展规划、计划与预算方案；

2、主持本部门工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；

3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

二、制度管理

1、制定或审批与行政管理工作有关的各项管理政策、制度或规程；

三、政令督办

1、总经理办公会议或其他交办事项的督查督办。

四、外联与接待

1、协调公司与外界各部门或单位之间的工作联系；

2、负责公司重要来宾或重大事件的接待主持工作。

五、法务

1、负责公司相关法律事务与法律顾问的对接、沟通、传达工作；

2、负责组织对法律顾问的服务质量进行评估及与集团沟通反馈工作。

六、资源调配和沟通协调

1、做好各分子公司之间人资资源调配工作；

2、与各分子公司负责人、部门负责人就人资事务做好各项沟通协调。

七、团队建设

1、负责新区域新公司负责人及人资团队的组建工作；

2、负责部门/项目负责人职业规划和培养工作；

3、负责人资线团队建设工作；

4、统筹全公司人才梯队建设工作。

八、员工关系

1、重点关注部门/项目负责人的入职、转正、异动；做好面谈、心理疏导和投诉工作；

2、从人力资源的角度做好企业环境及文化建设。

九、综合事务

1、负责人资、行政业务线的业务指导和帮扶工作；

2、负责组织对业务线的监督、考核职责；

3、负责指导各公司劳资纠纷及矛盾的处理协调。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理相关专业统招本科及以上学历；

2、7年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和丰富的实践经验；

4、熟悉相关法律法规；

5、良好的沟通协调能力及团队带导能力，工作计划性及执行能力强；

6、有责任心、事业心、为人正直，有亲和力；

7、有集团型企业或物业公司同岗位经验者优先。

禹洲物业服务有限公司（以下简称“禹洲物业”）系华润万象生活有限公司全资子公司。自1997年成立，禹洲物业20余载始终秉持“精细、专业、诚信、和谐”的管理理念，以“客户至上，服务***” 为宗旨。多年来不断改进完善服务和管理体系，制定“真诚服务、追求卓越、管理规范、科学创新”的质量方针。持续向客户输出贴心服务，用行动赢得客户的口碑与赞誉，兑现着“不负您一生所托”的承诺。
凭借优异的服务品质，禹洲物业连续六年荣膺“中国物业服务百强企业”称号。获2021“中国物业服务百强企业”第28位、2021年度优质物业服务企业、2021年度卓越服务企业、2020年中国物业企业品牌价值20强、“蓝筹物业企业”等多项重磅大奖，在管多个项目获评省市优级。