天津招聘

一、岗位职责

1.利用公司提供的资源，运用电销、网销、会销、面销等销售手段，

跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作。

2.客户见面会，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售；

3.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

4.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理；

二、任职资格

1、18-28 岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格自信，坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

三、薪资待遇

薪资待遇：无责底薪5000--8000；提成点10到30个点，平均薪资8000---15000

四、福利待遇

【固定的工作时间】 周一至周五8:30-18:00，1.5小时午休时间，享周末双休、法定节假日以及带薪年假

【全面的社会保障】 缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同

【温馨的员工关怀】 爱心早餐，年度旅游，系统培训，生日会，节日福利

【全面的专业培训】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。

五、晋升空间

职业规划（三条晋升通道）

1.专业通道：营销顾问→客户经理→客户总监→大客户销售

2.管理通道：销售→销售主管→销售经理→战区总监→销售总监（分公司总经理）→区域负责人→销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。

3.培训通道：营销顾问→客户经理→培训专员→培训经理→培训总监

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