天津招聘

1.人员招聘，录用、培训、异动、离职等事务的管理；

2.各项制度的执行、评估和修改，人事档案、人事合同的管理；

3.制定人事管理流程和各项计划以及人事项目的落实；

4.对人员任用和异动提供建议；

5.人员招聘，录用、培训、异动、离职等事务的管理；

6.绩效评估管理和绩效改进的跟进；

7.员工薪酬、福利、社保，激励计划的管理和实施；

8.企业文化建设及部门全面工作；

任职要求：

1.学历背景：专科及以上学历，有商贸工作经验优先

2.良好的协调沟通能力。

3熟悉国家及相关地方性法律及政策。

4.具有较强的工作条理性、原则性、认真细致。

5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

待遇：面议

天津瑞澄大药房连锁有限公司成立于2008年4月18日，发展至今已有门店80家，门店遍布于天津市河西、河东、南开、河北、红桥、北辰、大港、西青、津南、武清、滨海新区等各区域的主要干道及社区，是天津市本土民营连锁门店数量最多的医药连锁公司。瑞澄网上药店2014年2月正式开通 。
快速发展的瑞澄拥有现代化的配送中心和完善的信息技术支持，3300平方米，自动温控系统，完全符合GSP要求确保药品质量，且配送效率极高。能为线下和线上药店提供强有力的配送支持。
瑞澄现拥有会员百万人以上。2015-2016两年时间，瑞澄凭借广泛覆盖的实体店资源，以网上药店、微信公众平台为核心，与京东到家、搜药送、阿里健康、医指通、微医、药店云医院等多个平台全方位合作，提出“健康生活服务中心”的战略构想，努力打造天津瑞澄全新的健康管理服务模式，以更专业、贴心的服务，赢得会员朋友的信赖。
2016年6月闵丽总经理发起成立了天津药店联盟，同年9月份，天津瑞澄大药房连锁有限公司被推荐为天津药店联盟理事长单位。
发展中的瑞澄，始终坚持合法诚信经营，努力追求企业社会价值，不懈地履行企业的社会责任，十几年坚持做公益为社会服务，善待员工，视员工如家人，是瑞澄的企业态度，做幸福指数最高的企业，是公司的企业风格。
今天的瑞澄，在越来越激烈的市场竞争中，依然坚守着“为用药安全，对健康负责”的企业使命，秉承“优质的产品，专业的服务，为您健康每一天”的企业经营理念，努力成为津城百姓口碑相传的信得过企业。