天津招聘

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业专科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成;

5、日常接待、外联，会务安排，起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；

6、有较强的说写功底及管理能力。

上海喜摩电动科技有限公司创立于2016年，借助长达近20年两轮交通工具的研发经验和技术积累，喜摩电动现致力于两轮电动交通工具，集研发、生产制造为一体，运用互联网理念为城市绿色及智能出行提供解决方案，通过科技与创新的高品质产品，让用户摆脱出行的不便与负担，享受出行的乐趣！
自公司成立以来，推出了H.Z.C.V.T等多款系列产品，客户遍于全球。
2018年，公司被认定为上海市高新技术企业。
2019年，HIMO.H1和C30S更是获得德国红点荣誉称号！