天津招聘

一、岗位职责：

1、全面主持长租公寓门店日常管理工作，实现公司运营策略、核心文化在社区落地与传播；

2、负责长租公寓社群运营、社区活动举办，拓展本地文娱体创等活动资源，提升租户体验；

3、负责长租公寓日常招租，协助开业集中招租；

4、参与各项目的客户定位、产品配置、开业准备、销售实现工作；

5、对长租公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导；

6、负责长租公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控；

7、监督长租公寓门店的客户入住、退房、清洁、防火、保卫等各项工作的落实；

8、处理长租公寓内的紧急、重大投诉或突发事务；

9、对长租门店运营形成知识沉淀，修订《公寓业务白皮书》运营篇。

二、任职要求：

1、无工作背景限制，有营销、人力、客服、酒店、旅游、培训、商场运营或其他服务业经验者优先；

2、1年以上、6年以下工作经验（“经验”太多飞不动，年轻有梦能ri天）；

3、沟通能力极强，具备一定的文字能力，能适应较高工作强度；

4、大专及以上学历；

5、掌握基本的办公软件；

6、细致严谨，精神饱满，热爱生活，欢迎“女强人”。

三、薪酬福利：

1、根据店长\主管职级，6K-10K/月不等+绩效奖金+五险一金；

2、带薪休假，节日福利；

3、“世界500强”、央企保利正式编制员工。

      中国保利集团公司系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，现已形成以军民品贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源领域投资开发、民爆科技为主业的“五轮驱动”的发展格局。
      保利公寓公司（简称“保利公寓”）是中国保利集团旗下公寓业务的专业运营平台，是保利集团响应国家政策，贯彻“房子是用来住的，不是用来炒的”定位的大旗，助力租赁住房市场发展，充分发挥央企带头示范作用，解决社会大量住房租赁需求的具体实施。保利公寓目前共有三个核心品牌，分别是新奢典范——诺雅、新中式时光——保利瑜璟阁、便利租住生活圈——保利N+。
      2017年10月23日，保利集团联合中联前海开源推出国内首单央企租赁住房REITs、首单储架发行REITs，总规模50亿元。“REITs”将成为保利集团构建“一主两翼”业务布局的战略性资本工具，积极开拓住房租赁市场的金融创新。
      在未来的发展蓝图中，保利公寓将利用内部自持和外部拓展双轨驱动业务，在深耕一、二线城市的同时不断扩大公寓租赁的版图，利用品牌及集团优质的商业资源互为协同的多样增值服务的优势持续扩大保利的影响力，同时服务更多以长租为长住、以长住为安家的都市人。