天津招聘

岗位职责:

1、负责销售团队管理，包括：现场管理、团队氛围打造、技能提升等；

2、通过任务分解、数据分析、激励政策等，保证销售目标的达成；

3、市场活动的落地及实施；

4、配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度；

5、线下销售市场信息收集与反馈，提升驻场销售综合服务能力；

6、团队的人员架构搭建和人员成长。

 

任职资格:

1、大专及以上学历，2年及以上销售管理经验。有管理10-15人以上团队，4S店团队管理经验优先；

2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧； 

3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；

4、能够接受内部调配。

福利待遇：

1、六险一金、年终奖、带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、员工生日等；

2、朝阳行业（市场规模万亿级别）中的龙头企业，公司即将上市，优秀／核心员工有期权激励；

3、公司发展快速（年增长速度高达300%），团队年轻富有激情（员工平均年龄28岁）；

4、多元化的职业发展通道，为员工提供更多的职业发展选择，更大的在职提升空间；

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。