天津招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜索简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。

6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

10、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出相关问题进行解答

11、配合其他人事行政工作

任职资格

1、大专以上学历，3-5年招聘工作经验；

2、性格踏实稳重，能够与公司长期发展；

 北京兴天通电讯科技有限公司 成立于2003年2月,是集防雷工程设计与施工、防雷产品生产与服务于一体的高新技术企业，业务涵盖通信、卫星、雷达、电力、航空、航天、港口等多个领域。公司先后获得《国防通信网设备器材进网许可证》、《军械仓库安全设备认证证书》、《质量管理体系认证证书》，是防雷工程专业设计和施工的双甲级资质单位。
    专业素质高，团队意识强，保密观念牢。公司人员具有十多年相关工作经验，业务能力突出，９０%以上来自部队电讯专业的转业干部，团队的协作精神、保密意识、政治素质强，现已培养和建成了一支结构合理、运转高效的高素质人才队伍。
    自主成果多，实践经验足，项目分布广。十多年来，公司先后开发了多项产品，承担了百余项国防军事工程和国民经济等项目的防雷工程，产品和项目工程建设遍布全国，经受住了各用户的实践检验，特别是在军事领域重点工程配套建设中取得了许多突出成绩，获得了用户的高度评价。
    发展理念新，管理制度严，服务意识强。树立品牌和工程行业优势的目标，保持做强、做精、行业争先的发展理念；强化团队管理，严格按程序和要求进行产品设计和工程施工；针对用户特点，为用户着想，脚踏实地、诚信可靠、精益求精地为防雷事业做出更大贡献。