天津招聘

1.      负责信息技术部HRBP工作，包括不限于招聘、培训、员工绩效，团队组织文化、重点项目、方案等在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

 2.       根据业务需求，制定招聘策略，持续推动人才招聘和储备工作，并完善招聘流程;

 3.      参与信息技术部培训体系的完善搭建工作，培训宣传、培训计划，培训效果，形成培训体系； 

 4.      有较强的团队管理和团队活动组织经验，打造特色的IT企业文化，IT价值观、激励会、生日会、员工拓展等团队建设管理工作； 

 5.      参与信息技术部绩效考核管理方案的制定和实施； 

 6.      负责所辖团队的员工关系管理工作。 

任职要求：

 1.      统招本科及以上学历，人力资源专业优先,汽车金融，互联网电商等行业背景优先，如有研发HRBP，研发招聘或研发猎头背景优先；

 2.      5年以上人力资源工作经验，2-3年以上管理经验，具有扎实的研发团队组建及管理经验，擅长但不局限与研发招聘，员工关系/员工关怀，绩效等模块，有组织团建活动提高团队凝聚力的经验； 

 3.      能快速组建并融入团队及时了解员工想法理解员工感受，能自发主动发现提高团队人效及员工满意度的途径，并形成计划方案推动落地； 

 4.      形象气质佳，性格阳光开朗活泼外向，人际交往沟通能力强； 

 5.      具有快速学习能力及创新能力，抗压力强，成就动机及使命感强。

【德易车金融】
德易车金融由国内一流投资基金及公司核心管理团队发起，注册资本5亿人民币。投资基金管理资产规模超过700亿人民币，是国内最具声望的投资基金之一。

【我们的愿景】
做汽车金融***

【我们的使命】
用金融服务和创新，提升诚信人群生活品质

【我们的价值观】
诚信、实干、激情、专业、开放与团队合作、创新与拥抱变化

【我们的团队】
德易车核心管理团队来自国内外一流的汽车金融公司、互联网科技公司，在消费金融及互联网领域拥有丰富的从业经验。

【更多福利】
工作环境：宽敞舒适的办公环境+便捷的交通方式（2.4.6.9四条地铁）
工作时间：弹性工作制，周末双休
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补充年假：除法定年假外，公司更有额外补充年假哦，享受工作享受生活
生日假期：生日当月任选一天带薪放假过生日
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有德者易行天下！