HRBP主管
北京钱得乐科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-02-24
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-1.7万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略明确人才策略及人力资源需求,制定并实施招聘计划及招聘成本的控制
2、根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试、offer、背调等招聘工作;
3、负责高端岗位招聘,并且带领2-3人HRBP团队负责事业群HRBP工作;
4、入、转、调、离、访谈,周/月招聘数据的统计与分析;
5、配合协助培训、企业文化、薪酬绩效等部门的项目落地;
6、竞对行业mapping,建立后备人才选拔方案、人才储备机制、人才盘点等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,执行力强,结果导向,人力资源或相关专业优先;
2、至少5年以上招聘经验及团队管理经验,有互联网金融经验优先;
3、熟悉人力资源管理,精通互联网招聘,熟悉HRBP工作;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有团队协作精神。
公司介绍
金蛋科技是新三板挂牌的科技企业(股票代码:832144),致力于服务普惠金融,成为领先的个人房产金融相关的互联网服务商。
金蛋科技通过大数据、云技术、运营体系数字化管理等互联网信息技术服务,协助金融类企业客户建立高效、安全的风控架构和运营管理流程,打通金融类企业与小微企业主之间的信息、资金流通渠道。
通过金蛋科技,广大小微企业主能够高效对接各类传统金融机构和互联网投资用户。
公司旗下金蛋理财,借助移动互联网聚集传统金融机构无法覆盖的低净值长尾客户的理财需求,在上线至今的不到两年时间里,以真实、规范、安全、透明为宗旨,在产品、技术、运营等方面全面创新,同时积极推进合规建设,在银行存管、信息披露等方面扎实严谨,实现了快速、稳健的增长,并获得良好的用户口碑;
公司旗下房互网,构建了个人房产金融业务的获客、评估、风控、业务办理等一站式助贷服务平台。着眼于科技助贷, 构建社会化协作网络,打造助贷业务的“滴滴”模式,以其明显的创新优势帮助小微企业主享受到低成本、高效率的金融服务,不仅拓展了传统金融机构的服务范围,更彻底颠覆民间金融市场,成功引领行业模式升级。
金蛋科技优质的产品和服务源自一支专业高效的团队,截止到2016年9月,公司现有人员400余人,其中硕士学历占30%,本科及以上学历占90%,高素质团队引领公司不断取得进步。公司曾先后荣膺2015推动行业经济发展年度十大创新企业、中国互联网金融最具竞争力企业等奖项,广受好评。
金蛋科技推崇勤奋、思考、互助的文化,欢迎更多激情的年轻人一起加入——怀揣梦想,勇敢前行,迸发智慧,改变世界!
金蛋科技通过大数据、云技术、运营体系数字化管理等互联网信息技术服务,协助金融类企业客户建立高效、安全的风控架构和运营管理流程,打通金融类企业与小微企业主之间的信息、资金流通渠道。
通过金蛋科技,广大小微企业主能够高效对接各类传统金融机构和互联网投资用户。
公司旗下金蛋理财,借助移动互联网聚集传统金融机构无法覆盖的低净值长尾客户的理财需求,在上线至今的不到两年时间里,以真实、规范、安全、透明为宗旨,在产品、技术、运营等方面全面创新,同时积极推进合规建设,在银行存管、信息披露等方面扎实严谨,实现了快速、稳健的增长,并获得良好的用户口碑;
公司旗下房互网,构建了个人房产金融业务的获客、评估、风控、业务办理等一站式助贷服务平台。着眼于科技助贷, 构建社会化协作网络,打造助贷业务的“滴滴”模式,以其明显的创新优势帮助小微企业主享受到低成本、高效率的金融服务,不仅拓展了传统金融机构的服务范围,更彻底颠覆民间金融市场,成功引领行业模式升级。
金蛋科技优质的产品和服务源自一支专业高效的团队,截止到2016年9月,公司现有人员400余人,其中硕士学历占30%,本科及以上学历占90%,高素质团队引领公司不断取得进步。公司曾先后荣膺2015推动行业经济发展年度十大创新企业、中国互联网金融最具竞争力企业等奖项,广受好评。
金蛋科技推崇勤奋、思考、互助的文化,欢迎更多激情的年轻人一起加入——怀揣梦想,勇敢前行,迸发智慧,改变世界!
联系方式
- 公司地址:地址:span国贸远洋光华国际C座8层