天津招聘

  1.根据总公司下达的指标要求，结合北大区市场特点，制定大区内各家分公司的市场营销策略（包含产品和价格策略等）；

2.协调大区内各分公司及总部资源，给销售团队和代销商制定业务指标；

3.负责大区的销售网络及代销商网络的建设发展；

4.负责大区周期性业务管理，包括订单和价格管理、预测、发运、应收款，推动各项营销改进计划的开展；

5.制定大区范围内的各类业绩和策略发展的分析、总结报告；

6.配合总部参与公司层面的营销相关政策制定，以及做好各类政策的宣贯工作，推动流程改进。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.10年以上电梯行业销售或市场管理经验；

3.丰富的销售管理经验、渠道拓展经验；

4.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

5.配合总部参与公司层面的营销相关政策制定，以及做好各类政策的宣贯工作，推动流程改进；

6.敏锐的市场意识、应变能力、领导能力。

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