天津招聘

工作职责：

1、培训管理：按照培训＆开发工作的实施流程、操作规范及工作标准，落实各项培训工作，制定各部门月培训需求计划或即时培训需求计划；

2、培训组织：根据培训计划，统筹培训资源，保证培训的正常开展与实施；

3、讲师管理：根据培训计划，审核各部门课件，安排、对接讲师，保证培训的正常开展，并对讲师授课质量进行评估、给出指导意见；统计月度讲师的课时、课酬；

4、培训监督：根据培训计划，督导公司自主培训（转训）的开展、制作培训总结报告；

5、培训记录及效果评估：汇总和整理培训记录并予以上报、做好培训评估与反馈工作；

6、完成公司安排的临时培训工作。

职位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、教育学优先；

2、2年以上工作经验（可塑性佳者可适当放宽），PPT等OFFICE操作熟练；

3、热爱培训工作、乐于分享知识，有培训教学或培训管理经验为宜；

4、谈吐得体、举止大方，学习力、逻辑思维、演讲能力、沟通协调能力强，亲和力强，善于跨部门沟通；

5、具备培训实战、课件开发经验，通过TTT培训优先；抗压能力、学习力强，乐观积极，有强烈的进取心；

 天津市万达轮胎集团有限公司创建于1988年，是一家集研
发、制造、销售为一体的 专业性集团公司。旗下拥有两家生
产基地，分别位于天津市和河北邢台市。产品类 别包括特
种轮胎、自行车轮胎、电动车轮胎、摩托车轮胎和乘用车轮
胎等，销售足 迹横跨五大洲170多个国家。万达轮胎集团始
终秉承“诚信经营，追求品质，服务至 上，善用人才，科技创
新，快速高效”的核心价值观，致力于为顾客打造具有差异
化、高性价比、绿色环保的轮胎产品。
在三十年的发展历程中万达轮胎集团凝心聚力、砥砺前行
，顺利通过了ISO9001:2008和ISO/TS16949:2009质量管
理体系认证、I S O 1 4 0 0 1 : 2 0 1 5 环境管理体系认证、
ISO50001:2001能源体系管理认证，获得美国DOT证书；
出口产品通过了欧盟ECE、中东SASO、印度BIS等国际产
品认证；检测中心获得了CNAS和德国TUV实验室能力认
可证书。万达轮胎集团正逐步成长为世界轮胎市场中具有
品牌影响力和竞争力的中国企业。