天津招聘

一 薪资福利

1.底薪4500转正4800,绩效奖励

2:行动绩效奖包括二部分(综合工资6000至10000

带组奖＋招聘奖

招聘奖300元/人（大专及以上）、200元/人（大专以下）

带组奖：200-400元

3.更多员工福利，为你奉上！

五险一金、车补、节日福利 高端智能手机   接受无经验 一带一培训

二、晋升空间怎么样？

晋升路线图：店务主任—区域主任—总裁助理

四、团队成员和内部文化氛围怎么样？

这里都是90后同龄人

五、工作地点：深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗坂田（就近安排，提供住宿）

六、工作内容：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，日常考核、入职离职手续的办理等工作；

2、根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施；

3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；

4、网站招聘信息的日常维护；

5、维护并严格执行公司招聘流程；

6、上级安排的其他工作或临时任务。

七、工作时间：朝九晚六，大小周制

八、联系人：全小姐  18998489252

九、提供住宿吗？

提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼！：入职流程

面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！