天津招聘

1、通过研究国家/地区/医院层面的政策及其影响，确定市场准入机会，并向上级提出合理建议；

2、根据企业或产品的定位，支持营销团队拟定管辖区域内KA客户开发、管理和拜访的流程与服务标准，协助营销团队找出关键业绩增长点及产品开发的目标，竞品进院壁垒的建立；

3、建立客户档案，并描述KA客户的学术观点及变化；

4、实施客户分类管理，洞察不同级别KA客户的需求；

5、拟定拜访计划，通过有效拜访，建立长期稳定的关系；

6、组织和实施项目，帮助KA客户提升自身价值；

7、发展和维护管辖区域内KA客户的利益相关方，包括但不限于医院协会，药学会，医保等。

任职资格:

1、大专及以上学历，医药相关专业。

2、心脑血管销售经验、KA工作经验，深刻的医药市场理解，言行举止职业化，能与医疗行业高层领导对话。

3、有较好的语言表达能力，思维活跃，分析力强，知识丰富，文笔流畅。

4、敬业，工作积极主动，有良好的工作能力和团队合作意识

5、善于与客户建立良好的合作关系，有较强的客户沟通能力、说服力和客户谈判技巧。

    “柯菲平”英文为“Carephar”，由寓意关爱的“Care”和表示医药行业属性的“Phar”两部分组成，含义为始终关爱健康的医药企业，代表柯菲平事业的终极目标是实现对客户、员工以及全社会的关爱。
    公司始建于2002年,于2016年新三板挂牌成功。现已发展成为一家集新药研发、药品生产、专业营销“三位一体”的医药百强企业。多年来，柯菲平医药对营销模式、企业管理及产品研发不断进行创新，柯菲平的销售网络现已覆盖全国各省、市、自治区，树立了本行业内独特的品牌竞争优势。
    薪酬福利：公司向员工提供富有竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使优秀员工获得更多的认可与激励。公司提供六险一金、年度体检、重大节日补贴、生日福利、父母慰问礼金、员工礼贺慰问基金、高温费、国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假及丧假；市场中上等水平薪酬、系统的培训、良好的职业发展空间及晋升渠道。
    欢迎各位有志之士加入这个充满活力与机会的大家庭！！！