天津招聘

岗位职责：

1. 与人力资源中央部门配合，根据部门业务需要，推动公司各种政策与制度的实施：

2. 员工关系维护：加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，并了解员工思想动态，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理；

3. 员工发展及人员培养：实施所负责部门的职级评定、人员培训、年度评优等人力资源项目；

4． 绩效管理：实施所负责部门的骨干人员绩效考核，考核指标制定、任务书签订、绩效沟通与辅导等；

5.人力运营工作：实施所负责部门员工的入职、转正、异动、离职、劳动合同续签等运营工作；

6. 配合其他HR模块业务及制度的落地，并针对各种问题，提供HR支持和解决方案。

任职资格：

1. 统招本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业优先；

2. 人力资源工作经验，有3-5年500人以上大型公司的工作经验，熟悉人力资源各个模块或专于某一项模块；

3. 具有工作主动性, 能在压力下工作；

4. 形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调及亲和力强；

5. 有良好的职业道德和职业操守。

北京宇信科技集团股份有限公司（以下简称宇信科技）是中国金融IT行业规模***、最具影响力的企业之一。集团总部位于北京，员工人数超过5300名，已在十余个城市设立了分子公司和代表处，为客户构建了全国性的服务网络。
秉持“专注金融 用心至诚”的企业理念，宇信科技的业务遍及全国各地，业务类型涵盖咨询服务、软件产品及实施服务、应用软件开发、运营外包服务、系统集成及增值服务等多个领域。宇信科技自2010年起连续5年稳居中国银行业IT解决方案整体市场占有率排名，始终保持在网络银行、信贷管理、商业智能、风险管理领域的领先地位（新IDC报告）。同时，在客户关系管理、移动金融、呼叫中心、柜台交易以及系统增值服务等领域也拥有业界领先的产品并保持着强劲的增长势头。
十余年服务于中国金融客户的经验，使宇信科技积累了丰厚的专业知识和技术人才资源，以“诚信、务实、学习、创新”为公司核心价值观，注重产品及业务创新，在网络金融、智慧银行、金融云服务、消费金融等创新领域都拥有领先的解决方案和市场占有率。并与华为结为战略合作伙伴，联合创新为银行业提供解决方案，同时与IBM、HP、ORACLE、Apple等多家国际著名公司保持着深入的合作关系。
如今，宇信科技已经为中国人民银行、三大政策性银行、五大国有商业银行、13家股份制银行、十余家外资银行、以及100多家区域性商业银行提供了安全、灵活、高效，符合行业发展特点的软件产品及行业解决方案。
凭借优异的业绩和在金融行业的深厚积淀及对行业的深刻理解，宇信科技连续获得“金融行业信息技术服务十大龙头企业”、“中国软件和信息服务十大领军企业”、“金软件-银行业软件典范企业”、“成就十年·中国软件和信息服务领军企业”、“中国经济·***推动力企业”等众多奖项。