天津招聘

工作职责:

1、了解各部门人员现状和用人需求，分析、汇总招聘信息；

2、协助制订合理的季度、月度招聘计划,及月度总结报告；

3、可独立面试，与各部门沟通组织复试、测评及录用环节；

4、协助制定公司招聘、录用与调配的管理政策和流程，并组织落实；

5、拥有或有能力开拓维护适合公司的招聘渠道，有效控制招聘成本，保证公司的人力需求；

6、跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库；

7、可及时执行上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、两年以上企业招聘工作经验，优秀的沟通能力、理解能力、执行能力；

3、熟悉企业的招聘流程、招聘渠道，对人才的引进和发掘具有较强的实践经验；

4、具备良好的组织能力、协调能力、系统思维能力、政策传导能力，能承受较大工作压力。

    北京直真科技股份有限公司（股票代码: 003007）成立于2008年11月，是一家注册在中关村科技园区昌平园区、致力于电信及IT运营管理产品和解决方案的高新技术软件企业。
    直真科技及其控股子公司已经拥有了超过80项自主知识产权的产品，获得了14项发明专利授权，通过持续的自主创新形成了1个网管应用中间件平台、9个系列化产品。客户遍及中国移动、中国电信和中国联通等电信运营商的总部和31个省公司，并积极拓展到广电、铁路、金融等行业客户和大中型企业的IT运营管理市场。公司还与上海贝尔等多个跨国公司建立了战略合作伙伴关系，与北京邮电大学等建立了产学研的合作机制。
    在公司发展历程中，直真科技也得到了政府部门和社会的认可。直真科技及其控股子公司与主要客户共同获得了1项国家科技进步二等奖，2项信息产业重大技术发明奖，通过了ISO9001:2008的认证和CMMI L5的评估，被认定为北京市企业技术中心、北京市级企业科技研究开发机构和北京市工程实验室，是2013-2014年度国家规划布局内的重点软件企业。
    现代科技日新月异，直真科技始终坚持“正直诚信、知行合一、求知创新”的核心价值观，秉承“为客户创造价值”的经营理念，围绕产品系列化、研发专业化、服务标准化和管理精细化的运营策略，建立了独立核算、自主经营、充满活力的阿米巴与多层级合伙人经营机制。直真科技通过精湛的技术和持续的创新，已经成为国内一流的电信运营支撑软件和服务提供商，并朝着国际知名的电信及IT运营管理软件和解决方案提供商的目标迈进。