天津招聘

岗位职责
1、 负责搭建和完全善招聘管理体系；
2、 负责建立科学合理的人员面试、测评方案，完善人才储备机制；
3、 负责分析人员需求，拟定招聘方案和实施计划；
4、 拓展招聘渠道，满足用人需求，确保人员招聘质量，在时限内招聘到位；
5、 负责搭建岗位管理体系，完善岗位管理流程；
6、 负责定期进行招聘工作评估、分析，出具分析报告；
7、 完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、人力资源专业、管理学类本科学历以上；5年以上人力资源相关经验，3-5年专职招聘工作经验；
2、熟悉招聘渠道管理和招聘的各个流程，对人力资源其他模块有初步的了解；
3、良好的逻辑思维能力，具备较强的责任感及团队合作精神，抗压能力强；
4、有医药医疗行业经验优先考虑。

久朝医药集团以“服务人类健康、让生命更美好”为使命，致力于向全世界客户提供优质产品、高标准治疗方案和专业化服务。集团业务涵盖医药项目投资、中药材种植、药物研发、药物生产、专业教育、医疗等多个领域。集团总部设在北京，在国内有北京久朝医药投资有限公司、北京云慈医疗科技有限公司、甘肃泰康制药有限责任公司、甘肃祖师麻制药有限公司、天祝瑞香药材种植有限责任公司等5家子公司