天津招聘

即将要毕业的你，还在迷茫中？

你只是缺乏一个明确的方向。

如果你喜欢有挑战性，不是一成不变的工作，

如果你愿意打开心扉与他人沟通交流，

如果你一毕业就希望年薪20万；

如果你追求快速成长，带领团队。

那么加入我们应届生项目吧！

基本要求：

1、19年应届生，大专学历以上。

2、立志在金融行业发展，计划从基层做起，有学生干部经验优先。

岗位职责：

第一年：从事招商银行综合金融产品（信用卡、商品分期、APP）营销，向客户传播我行各类优惠活动，提高客户满意度和活跃度，成为精通银行业务的销售精英。

一年半后：业务团队骨干，带领团队。

优越的薪酬福利——应届生也能月入过万

（1）6月入职以后：薪资标准：8000-12000（收入看自己付出）。

高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。

（2）福利保障：五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费；

 （3）实习期项目制：轮岗不同部门，学习全面的信用卡营销体系。薪酬：2K-6K。

广阔的职业发展规划—条条大道通罗马

1）、业务管理发展路线：销售业务代表——资深业务代表——业务主任（全国系统内都可以聘）——科室经理——更高职位；

2）、跨业务部门发展路线：销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位；

3）、广州分行发展路线：销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。

4）、专业岗位发展路线：销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送

针对工作满1年表现十分优秀的员工，将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”，对精英进行更深一步的专业培养，并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格，全国优秀***讲师的评选资格，参与全国精英峰会（至上荣誉）的优先资格。

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！