天津招聘

1、依据公司统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。

2、严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体检。

团队建设：

1、负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。

2、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。

3、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。

宾客服务：

1、带领团队热情友好地提供对客服务。

2、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。

企业责任：

1、有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系，负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。

2、协助公司法务、财务等相关部门完成酒店各项证照的办理和续办。

3、在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。

工作经验：

1、学历：大学大专学历。

2、4年以上四星级以上酒店或精品酒店前厅或客房工作经验，其中2年以上管理经验；3年连锁酒店管理经验；

3、具有独立的开业筹备酒店经验；

工作技能：

1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准；

2、较强的经营意识和成本控制能力，执行力强；

3、具有较强的服务意识与责任感，善于培养和带领团队，较高的协调沟通能力。

性格特征：

1、热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地；

2、承压力强，热爱酒店行业的高效工作氛围；

公司介绍——
上海抱家信息科技有限公司成立于2016年12月，依靠上市公司强大产业和资本实力，在全国各地有各类核心商业综合体、棚户区、写字楼和公寓住宅等超过300万方的项目，并拥有丰富的酒店、公寓运营管理经验，市场用户涵盖单身职场新人、中高管、家庭及社会化全年龄段群体，长期合作地方政府、国企、国有银行及国内外大型机构，得到了社会各界的高度认可。
抱家坚持以“十四五”规划“乡村振兴”、“房住不炒”重点纲要为指导，全力支持上海市“住有所居、职住平衡”及“城乡融合发展、共同富裕“建设工作，联合国企、国有银行创新“农民集中产权房代理经租”业务，致力于上海保障性租赁住房的开发及改建工作，率先于市场取得了“农村宅基地集约化利用”建设项目的成功，并形成规范体系化运作，切实做到了百姓、政府和企业的三方共赢。