天津招聘

岗位职责：

1）负责韩国团队的人员的薪酬、绩效、入离职管理等，行政工作对接；

2）在集团体系下建立符合Kolonsport品牌的薪酬绩效体系；

3）深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地； 

4）增强员工激励，创新激励手段，确保员工有效激励及核心人才的保留；

5）提高员工对薪酬绩效的满意度；

  

任职要求：

1）全日制本科及以上学历, 2年以上人事相关工作经验； 

2）熟悉零售/服装/奢侈品行业； 

3）擅长数据分析，逻辑思维能力强，较强的抗压能力，有良好的职业道德和职业操守； 

4) 语言：韩语熟练，能做为工作语言。

“Kolon sport”始创于1973年，在韩国首次开发登山服装及用品。通过“Your best way to nature by innovation”的品牌宣传语向支持者传递一种新型的户外感受。品牌成长期间，赞助亚运会等大型赛事，并建立登山学校、与培养设计师的殿堂“圣马丁学院”进行产学合作等。品牌的产品线蕴含着专业与时尚的完美结合，三大产品线辐射不同消费群体，无论是户外极限专业系列、徒步远行系列、户外奢侈品旅行系列，无一不彰显品牌对技术的不断革新，以及对顾客穿着感受的不断追求。经过40年的发展，目前在韩国，“Kolon sport”已经成为了名符其实的韩国户外品牌，店铺数量达到221家。

“Kolon sport”于2006年进入中国市场，2017年安踏与Kolon sport在中国合资，双方进行了战略强强联合，经营模式为品牌零售经营管理模式， 组建了针对中国市场的产品企划、产品设计、生产团队。目前Kolon sport在国内有200家店铺，全国分为四个大区：华北、东北、华东、西南，总部设在上海。品牌定位为高端的时尚的户外运动品牌，既有专业的户外功能性同时兼备时尚性，在户外市场是一个具有明显差异化的产品。KOLON SPORT正在朝着中国户外市场NO1的目标加快步伐。

地址：上海市闵行区申长路1588弄11号楼4层
联系电话：021 5263 7300