天津招聘

岗位职责：

薪酬绩效：

1.负责可隆终端人员薪酬绩效政策制定；

2.零售人力成本预算管理，零售终端区域预算审核；
3.制定年度调薪方案，全面实施品牌公司调薪规划方案；
4.月度年度薪酬绩效工作的结算及审核，确保薪酬工作的准确率；
5.零售人力薪酬/绩效工作年度稽核；

6.月度年度人力成本分析及问题解决方案提出；

7.零售办公室新员工定薪工作；

8.零售区域员工奖惩管理。

员工关系：

1.区域员工入转离调、续签、档案管理工作；

2. 劳动合同解除业务处理劳动争议处理，劳动风险防范工作；

3. 员工奖惩管理。

其他事项：

1.日常人事咨询工作的相关解答；

2.提高员工满意度，增强归属感；

3.完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历,

2.3年以上人事相关工作经验；
3.熟悉零售/服装/奢侈品行业；
4.擅长数据分析，逻辑思维能力强，较强的抗压能力，有良好的职业道德和职业操守；

5.较强的团队精神，具备较强的沟通能力及抗压能力。

“Kolon sport”始创于1973年，在韩国首次开发登山服装及用品。通过“Your best way to nature by innovation”的品牌宣传语向支持者传递一种新型的户外感受。品牌成长期间，赞助亚运会等大型赛事，并建立登山学校、与培养设计师的殿堂“圣马丁学院”进行产学合作等。品牌的产品线蕴含着专业与时尚的完美结合，三大产品线辐射不同消费群体，无论是户外极限专业系列、徒步远行系列、户外奢侈品旅行系列，无一不彰显品牌对技术的不断革新，以及对顾客穿着感受的不断追求。经过40年的发展，目前在韩国，“Kolon sport”已经成为了名符其实的韩国户外品牌，店铺数量达到221家。

“Kolon sport”于2006年进入中国市场，2017年安踏与Kolon sport在中国合资，双方进行了战略强强联合，经营模式为品牌零售经营管理模式， 组建了针对中国市场的产品企划、产品设计、生产团队。目前Kolon sport在国内有200家店铺，全国分为四个大区：华北、东北、华东、西南，总部设在上海。品牌定位为高端的时尚的户外运动品牌，既有专业的户外功能性同时兼备时尚性，在户外市场是一个具有明显差异化的产品。KOLON SPORT正在朝着中国户外市场NO1的目标加快步伐。

地址：上海市闵行区申长路1588弄11号楼4层
联系电话：021 5263 7300